公众讯息 威远县检察院党组结合自身检察工作实际，全面推进人才队伍建设，按照“紧扣主题，提升能力，围绕目标，再铸辉煌”的工作思路和“以队伍建设，促进业务建设，提升后勤保障”的工作要求，确立2012年为“队伍建设年”，为此以市院当前组织开展的业务培训为契机，该院全面启动了以“业务培训，业务比赛，素质考核”为主要内容的队伍建设年活动。刘明亮检察长提出四点要求。
一、高度重视，精心组织。
要正视队伍建设中的问题和难题，充分发挥学习培训在鼓舞队伍干劲，提升队伍素质，优化队伍结构方面的重要作用，精心组织，认真安排各项业务培训活动，做到全员参加，全面培训。
二、学有实效，提升能力。
要坚持学以致用，做到学有所得，提高培训的针对性和实用性，提高学习效率，要以集中培训学习为起点，开展自学和交流学习，切实提升干警法律水平、业务能力和文化修养。
三、以学促干，争创一流。
要进一步明确学习目的，以学促干，坚持干什么学什么，学什么精什么，在干中学，更要在学中干，干出一流的工作业绩，用工作业绩检验学习成效。
四、实现价值，丰富文化。
要搭建好业务培训平台，更要搭建好干警干事创业、实现人生价值的平台，增强干警在推动威远检察事业持续发展中的职业荣誉感、职业归宿感和价值认同感，以丰富多彩的检察实践铸造忠诚、奋进的威远检察文化灵魂。（讯息来源：罗晓吾 陈双）
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